Escasean en los hospitales públicos platenses y en otros distritos bonaerenses los profesionales dedicados a la fonoaudiología. La conclusión se desprende de un relevamiento efectuado por el Colegio de Fonoaudiólogos regional La Plata, que censó distintos centros asistenciales con el fin de determinar la dotación de servicios dirigidos a la atención de la especialidad. En el Hospital San Juan de Dios, por caso, el área se cubre con apenas dos cargos, tiene un solo audiómetro y el único impedianciómetro (equipo que posibilita el estudio del oído medio) no funciona desde 2008, según denunció la entidad a partir de los resultados del trabajo.

Entre otros datos surgidos del informe se estableció que en algunos hospitales -y en ese sentido también se señaló al platense San Juan de Dios-, se utiliza para los fonoaudiólogos la figura "personal técnico" del escalafón de la administración pública, lo que ocurre, según se señaló desde el Colegio, "a pesar de existir una ley que determina que los fonoaudiólogos pertenecen al régimen de la carrera médico hospitalaria".

En La Plata son varios los establecimientos de salud donde faltan fonoaudiólogos. Un caso que se destacó en el trabajo es el del "Noel Sbarra" (ex Casa Cuna). Allí, según el relevamiento, trabajan dos profesionales "que deben atender una creciente demanda sanitaria de pacientes que se presenta a diario y de las derivaciones que llegan a ese centro asistencial".

En peor situación se encuentran el "San Roque" y el "Alejandro Korn": en los hospitales de Gonnet y Romero, respectivamente, no hay fonoaudiólogos.



PREOCUPACION



Las autoridades del Colegio remarcaron su preocupación porque "a tres meses de la reglamentación de una ley nacional que establece la obligatoriedad en la realización de estudios auditivos a los recién nacidos, en los hospitales públicos de la provincia de Buenos Aires se detectó que en la mayoría de los establecimientos existen serios inconvenientes para cumplir con la normativa".

La secretaria general de la institución, Noemí Díaz, explicó que "faltan profesionales, en otros casos están mal encasillados en el cargo que ocupan y también hay colegas que tienen sobrecarga laboral y no pueden satisfacer la demanda de los pacientes, al margen de que en la mayoría de los establecimientos públicos no existe la tecnología necesaria para realizar estudios auditivos, y mucho menos otoemisores, que es lo que se necesita para la detección temprana en el bebe."



VEINTICINCO



El trabajo incluyó la recolección de datos de 25 municipios de la Provincia que corresponden a la Regional del Colegio de Fonoaudiólogos local

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22/10/2010