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LIBROS: Psicología del trabajo
TEMÁTICAS
- Burnout / Mobbing
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Aprender de líderes neuro divergentes. Cómo empezar, sobrevivir y prosperar en el liderazgo
Nancy Doyle
¿Y si tu diferencia fuera precisamente tu mayor fortaleza como líder? Este libro invita a repensar el liderazgo desde un lugar donde casi nadie mira: la experiencia real de líderes neuro divergentes que han aprendido a abrir camino en un mundo construido para otros.
La cura del Burnout. El método para combatir el agotamiento y conseguir un equilibrio entre la vida personal y laboral
Emily Ballesteros
¿Es miedo lo primero que sientes cuando te despiertas?, ¿No logras vencer el agotamiento? Emily Ballesteros, la autora de este libro, combina la investigación científica y cultural y su experiencia en psicología organizacional para identificar el agotamiento en nuestro mundo pospandémico y encaminarte hacia una vida de equilibrio personal y profesional.
Trabajo en equipo. Dinámica y participación en los grupos
Guillermo Ballenato Prieto
Este libro analiza las variables que afectan a la eficacia de los equipos. Estudia la estructura y dinámica de los grupos y profundiza en aspectos como la comunicación, la motivación, la cohesión, el liderazgo o los conflictos. Ofrece diferentes técnicas para trabajar en grupo y estrategias para el desarrollo adecuado de las reuniones.
Autoliderazgo y conducción de grupos. Claves para la práctica profesional
María Palacín Lois y Arón Alma Beardo
Autoliderazgo y conducción de grupos es un libro para aquellos que buscan comprender y liderar grupos de manera efectiva.
Salud laboral. Riesgos laborales psicosociales y bienestar laboral
José Luis González Gutiérrez, Bernardo Moreno Jiménez, Eva Garrosa Hernández
El libro puede tener tanto una función de estudio como de consulta. Por su disposición y organización sistemática puede servir para conocer el estado actual de cada uno de los temas tratados y en general del estado actual de la salud laboral, en sus riesgos psicosociales y en sus desarrollos organizacionales positivos.
Buenas prácticas para la gestión preventiva desde la perspectiva de género. Guía de autodiagnóstico
Lourdes Munduate (Coord.)
En este manual se recogen las aportaciones desde la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones a la promoción de la salud y el bienestar laboral, considerando la perspectiva de género ante los riesgos psicosociales.
Modelo para análisis de procesos humanos en las organizaciones.
Fernando Toro Álvarez
Este manual ofrece una propuesta aplicada que lo guía en actividades de diagnóstico e intervención de realidades de empresa y de trabajo, desde diferentes niveles y perspectivas. Su propósito es facilitar visiones integrales y comprensivas de asuntos humanos del trabajo, que siempre se deberían examinar en sus dimensiones individual, social y organizacional y no de manera independiente.
Desafíos contemporáneos en los entornos laborales
Carlos Montes Piñeiro (Coord.)
Esta obra examina algunos de los retos más apremiantes de nuestro tiempo en ámbitos laborales, desde la necesidad de promover lugares de trabajo diversos, equitativos e inclusivos, hasta la urgencia de integrar de manera ética y responsable la inteligencia artificial en los procesos productivos.
Resiliencia 10 pasos para combatir el síndrome del desgaste profesional (o burnout)
Jolinda Johnson
A través de ejercicios rápidos y constructivos, citas inspiradoras, la escritura de un diario personal y prácticas reflexivas, este programa desarrollará tu resiliencia y te cambiará la vida en diez pasos.
La entrevista. Técnicas y aplicaciones para la empresa
James G. Goodale
Este libro contiene un conjunto de informaciones claras y prácticas para planificar y llevar a cabo entrevistas productivas. Todo ello a través del análisis de seis clases diferentes de entrevista: selección, valoración del rendimiento, orientación, planificación de carreras, disciplina y salida.
G R A T I S
