Se han encontrado 58 productos. Se muestran resultados del 11 al 20.
Carlos Yuste Hernanz, Jose Luis Galve
PPSecundaria facilita orientación y asesoramiento hacia las diferentes modalidades de Bachillerato, así como hacia los Ciclos Formativos de Grado Medio y hacia el mundo laboral estando ligada a las diferentes ramas del conocimiento. Pudiendose administrar la prueba PPSecundaria Bachillerato, orientada al bachillerato o PPSecundaria FP orientada a la Formación Profesional.
Honesta Herrera Soler, Rosario Martínez Arias, Marian Amengual Pizarro
Valora el nivel de inglés a través de vocabulario, comprensión de textos, gramática y comunicación. Permite obtener una puntuación global y 4 puntuaciones parciales para cada uno de los dominios.
Urra Portillo, J. y Escorial Martín, S.
Medir los recursos que un sujeto tiene para poder afrontar situaciones o hechos traumáticos. Aporta baremos diferentes, para el afrontamiento del hecho ocurrido o para hechos que puedan ocurrir. Puede utilizarse en procesos de selección en los que sepamos que el candidato tendrá que enfrentarse a un puesto de trabajo con alta conflictividad.
José Antonio Portellano, R. Martínez- Arias y L. Zumárraga.
Evaluación del funcionamiento ejecutivo en adultos mediante la capacidad de planificación.
J. González Álvarez y F. J. García Bacete
Programa informático para la elaboración de análisis sociométricos.
María Victoria de la Cruz López
Apreciación de los intereses en 15 campos de actividad profesional, teniendo en cuenta las profesiones y las actividades correspondientes.
E. Tolouse y H. Piéron
El test Toulouse-Piéron-Revisado permite evaluar las aptitudes perceptivas y atencionales de los adultos. En concreto, permite evaluar la capacidad de atención sostenida, de concentración, de rapidez y agudeza perceptiva, así como la resistencia a la fatiga.
Mayer - Salovey - Caruso
Evaluación de la inteligencia emocional desde el modelo de habilidad.
G. K. Bennet, H.G. Seashore, A.G Wesman
Han sido diseñados para medir la capacidad de los estudiantes para aprender o para actuar eficazmente en un cierto número de áreas, así como para evaluar el potencial de un candidato a un puesto para el desarrollo exitoso de su profesión.