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J.Pereña, D.Arribas, S.Corral y P.Santamaría
Batería para la evaluación de diversas aptitudes necesarias en los trabajos de tipo administrativo.
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D. Arribas y J. Pereña
Evaluación en el contexto laboral de 20 competencias, 5 áreas competenciales, una escala de sinceridad y 2 índices cualitativos.
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Manuel Olleros Izard
Este manual se dirige tanto al personal directivo y técnico, que con frecuencia tiene que intervenir en la captación de personal, como aquellas personas que se inician en esta actividad.
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