Psicología aplicada al trabajo Paul M. Muchinsky

Psicología aplicada al trabajo

Descatalogado

Para aplicar la psicología al trabajo este libro efectúa un estudio completo de creencias, opiniones y oportunidades, proporcionando al lector una comprensión e interpretación en el campo de la ciencia. La obra presta atención a los elementos interculturales utilizando numerosos ejemplos basados en la experiencia de compañías reales.

Este libro ofrece información y casos prácticos para que el lector pueda llegar a comprender un área de estudio como ésta, que se encuentra en una evolución muy rápida. Incluye preguntas que proporcionan una experiencia de trabajo muy completa, a través del estudio de problemas y situaciones en el lugar de trabajo, obtenidos directamente de la vida real.

Por otro lado, examina la naturaleza cambiante del trabajo y sus efectos sobre la persona, la sociedad y el futuro puesto de trabajo.

Contenido
- Fundamentos de la psicología industrial y organizativa.
- Trasfondo histórico de la psicología.
- Métodos de investigación en la psicología Industrial y organizativa.
- Proceso de investigación empírica.
- Psicología del personal
- Criterios conceptuales versus criterios reales.
- Análisis de puestos de trabajo.
- Estudios sobre la valoración del puesto de trabajo.
- Predictores: valoración psicológicas.
- Fiabilidad.
- Validez.
- Test e inventarios psicológicos.
- Tipos de test.
- Test de inteligencia emocional.
- Grafología.
- Decisiones sobre el personal.
- Valores sociales y leyes de contratación.
- Reclutamiento.
- Análisis de regresión.
- Generalización de la validez.
- Selección.
- Formación y desarrollo.
- Métodos y técnicas de formación.
- Tutorias.
- Evaluación del rendimiento.
- Organización y equipos de trabajo.
- Teorías de sistemas.
- Coordinación de mecanismos.
- Conductas y actitudes organizativas.
- Implicación en el trabajo.
- Justicia distributiva.
- Personal despedido.
- Personal superviviente.
- Motivación en el trabajo.
- Estrés y bienestar en el trabajo.
- Liderazgo.
- Relaciones sindicatos y dirección.
- Ergonomía y condiciones del trabajo.
- Enfoque biomecánico.
- Enfoque fisiológico.
- Ruido, calor, frío...
- Fatiga, horarios del trabajo...
- Teletrabajo.
- La naturaleza cambiante del trabajo.
- Dimensiones individuales, laborales y sociales.
- Conclusiones.
- Bibliografía.

Información adicional

Editorial: Thomson
ISBN: 9788428327466
Idioma: Español
Encuadernación: Rústica

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