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TOP. Tríada Oscura de la Personalidad en el Trabajo (Joc complet - català)

D. Schwarzinger, H. Schuler

El TOP, “Tríada Oscura de la Personalidad en el Trabajo”, és el primer instrument de mesura amb contingut i propietats que avalua la coneguda tríada fosca de la personalitat en l’àmbit laboral. El seu principal objectiu es basa en l’avaluació d’aspectes del “costat fosc” de la personalitat, un conjunt de dimensions que afecten negativament al desenvolupament de l’individu i impacten directament a la organització.

Requereix un temps d’aplicació breu i permet obtenir un perfil complet de puntuacions, en el que es representen els següents factors i escales associades:
• Visió egocentrista a la feina (narcisisme laboral): Atribució de lideratge, Confiança en el poder persuasiu, Necessitat d’exercir l’autoritat, Busca del risc i Sensació de superioritat.
• Actitud cap a la feina centrada en la imposició (maquiavelisme laboral): Fredor, Escepticisme i Duresa.
• Estil de treball no compromès-impulsiu (psicopatia subclínica laboral): Irreflexió, Impulsivitat i Ocultació de la veritat.

Es tracta, doncs, d’un instrument especialment adequat per a les activitats pròpies de l’àmbit de la Psicologia de les Organitzacions i del Treball, amb usos aplicats per a la selecció i el desenvolupament del personal, així com en el servei d’assessorament o coaching.

Edat: Adults

Administració: Paper i online

Temps: De 10 a 15 minuts aproximadament

Característiques: Aplicació i correcció online

DEL MISMO AUTOR

• TOP. Tríada Oscura de la Personalidad en el Trabajo (Juego completo)
• Paquete de 10 cuadernillos de TOP. Tríada Oscura de la Personalidad en el Trabajo
• Paquet de 10 quadernets de TOP. Tríada Oscura de la Personalidad en el Trabajo (català)
• Kit de corrección del TOP. Tríada Oscura de la Personalidad en el Trabajo (25 usos)
• Informe online del TOP. Tríada Oscura de la Personalidad en el Trabajo (1 uso)

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