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Integración y sensibilización de equipos de trabajo. Análisis estructural de la dinámica de grupos

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Integración y sensibilización de equipos de trabajo. Análisis estructural de la dinámica de grupos

Las organizaciones del siglo XXI se caracterizan por trabajar en equipo. El liderazgo, la toma de decisiones, los procesos, la comunicación, etc., se generan en equipos de trabajo.

Por ello, el autor pone a su disposición este invaluable material para trabajar con equipos de trabajo con el fin de mantener organizaciones integradas, sanas, bien comunicadas y con buenos resultados.

A través de la dinámica de grupos se facilita el aprendizaje de situaciones. Por tanto, constituye una herramienta eficaz y un método de capacitación y desarrollo óptimos. El libro propone “juegos vivenciales”, instrumentos lúdicos que plantean situaciones ficticias estructuradas, donde los participantes deben observarse entre sí y posteriormente planificar las conductas más adecuadas.

Contenido

Análisis estructural de las dinámicas de grupo

Romper el hielo

Sensibilización

Editorial: Eduforma-Trillas
ISBN: 9788466573269
Publicado:5/2007
Páginas: 252
Idioma: Español
Encuadernación: Rústica

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