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LIBROS: Psicología del trabajo
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Psicología del trabajo (Rüssel)
Arnulf Rüssel
Esta obra pretende demostrar la independencia de la psicología laboral como materia de enseñanza e investigación y exponer sus resultados en este sentido dirigiéndose, en primer lugar, a los estudiantes ya iniciados en psicología, así como a los especialistas prácticos y los investigadores, quienes podrán encontrar sugerencias respecto a problemas específicos.
Psicología del trabajo en la organización.
Gustavo Velázquez Mastretta
Expone los fundamentos de la psicología en general, las teorías de la personalidad, la motivación y sus principales teorías, el comportamiento humano en el campo laboral, el comportamiento grupal dentro de las organizaciones , los aspectos culturales del mexicano en la organización, la salud mental de las organizaciones, la psicología y su influencia en la toma de decisiones y la interacción que guarda la psicología con las relaciones humanas.
Psicología de la salud.
Linda Brannon, Jess Feist
Este libro ofrece una visión equilibrada de esta interesante disciplina en constante evolución. Los autores proponen un enfoque crítico sobre asuntos comprometidos de esta materia, ayudándole a comprender cómo se realizan importantes estudios de investigación, para así poder sacar sus propias conclusiones.
Tratado de psicología del trabajo. Volumen II: Aspectos psicosociales del trabajo
José María Peiró, Fernando Prieto (editores)
Explora cuáles son los cambios de demanda laborales, cómo éstos están influyendo en los cambios de los trabajadores y sus relaciones interpersonales y cuáles son sus efectos sobre el rendimiento.
Tratado de psicología del trabajo. Volumen I: La actividad laboral en su contexto.
José María Peiró, Fernando Prieto (editores)
Ofrece una base de análisis y reflexión sobre las transformaciones en la actividad laboral y de organizaciones y sus efectos en la vida humana y social para comprender las nuevas realidades del trabajo e intervenir profesionalmente en ellas.
Psicología de la organización. Manual de seminarios vivenciales.
Mauro Rodríguez Estrada
El doctor Mauro Rodríguez Estrada describe como aplicar en la practica conceptos teóricos relativos a la organización de las empresas y destaca la necesidad de entender en las instituciones se requiere adaptar la empresa al individuo, y no sólo el individuo a las exigencias de la empresa.
Diseño de tareas y motivación del personal.
Ramón J. Aldag, Arthur P. Brief
En este libro los autores se ocupan, básicamente, de mostrar el papel que juega el rediseño del trabajo en el aumento de la motivación y en la elevación de los niveles de desempeño.
La motivación en el trabajo. El desarrollo de una actitud positiva en el empleado.
Twyla Dell
La clave de la motivación en el trabajo es proporcionar a los empleados aquello que realmente necesitan. Cuanto más hábil es un supervisor para detectar esas demandas, más resultados positivos obtendrá en lo que respecta a productividad, calidad y servicio.
Psicología del Trabajo. Nociones introductorias
Consuelo Morán Astorga
Esta publicación trata sobre los principales temas involucrados en la psicología del trabajo, incluyendo las diversas escuelas de psicología que se enfocan a su estudio, y temas relevantes en el área laboral como los procesos que se presentan en las organizaciones, la selección de personal, la formación en la empresa y evaluación del desempeño de los trabajadores; un aspecto de gran relevancia en la actualidad como es el estrés en el trabajo, sus desencadenantes, consecuencias, prevención y tratamiento; la satisfacción laboral y motivación, así como temas sobre liderazgo y estilos de dirección.
Psicología Industrial
Marvin D. Dunnette, Wayne K. Kirchner
A partir de la Revolución Industrial, los estudios acerca de la conducta humana dentro de la empresa han cobrado una importancia cada vez más trascendental. En nuestra época la psicología industrial tiene múltiples aplicaciones prácticas y por ello su estudio no se circunscribe exclusivamente al ámbito de la psicología.
G R A T I S
