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LIBROS: Psicología del trabajo
Se han encontrado 184 productos. Se muestran resultados del 171 al 180.
Psicología de los grupos (Blanco)
Amalio Blanco Abarca
La asignatura Psicología de los grupos se imparte en 12 Universidades como tal, y como Psicología de los grupos y organizaciones se imparte en otras 5. En todas es asignatura troncal de segundo ciclo. Los autores recomendarían el libro en la Universidad Autónoma.
36.19 Euros
Artículo agotado temporalmente
Cómo enfrentarse al acoso laboral o mobbing : guía personal y legal
Rosario Peña Pérez, Joan López Garcia
Este libro va dirigido a profesionales, afectados y afines, interesados en el tema. Es un manual de soluciones prácticas tanto para el afectado que quiere determinar si es objeto de mobbing y no sabe cómo organizar su defensa.
46.80 Euros
Artículo agotado temporalmente
Prohibido quejarse. Una historia para dar energía a los equipos de trabajo.
Jon Gordon
Una historia para dar energía a los equipos de trabajo ¿Está cansado de la negatividad y de las quejas continuas que se expresan en su ambiente laboral?
12.00 Euros
Artículo agotado temporalmente
Psicología para creativos. Primeros auxilios para conservar el ingenio y sobrevivir en el trabajo.
Frank Berzbach
En este libro, el autor analiza con humor y lucidez los factores que condicionan el rendimiento y la capacidad creativa del profesional del diseño, y proporciona una serie de reflexiones y consejos prácticos para desenvolverse en el día a día laboral del estudio, la agencia o el aislamiento sin que decaigan los ánimos.
19.90 Euros
Artículo agotado temporalmente
El maltrato psicológico. Cómo defenderse del bullying, el mobbing y otras formas de acoso.
Luis de Rivera
Con una amena exposición, apoyada en numerosos ejemplos de la vida cotidiana, cuadros y tablas, el autor introduce al lector en un fenómeno social cuya incidencia es ya muy preocupante.
19.00 Euros
Artículo agotado temporalmente
Psicología social de los procesos grupales.
Manuel Marín Sánchez, Yolanda Troyano Rodríguez
La obra que se presenta tiene como objetivo poner a disposición de los profesionales y estudiantes de las áreas de conocimiento relacionadas con la intervención social y las relaciones interpersonales, los elementos de análisis para una mejor comprensión de los problemas que se puedan suscitar en su trabajo de intervención con grupos humanos. Este manual aborda los temas fundamentales necesarios para conocer el concepto, desarrollo y funcionamiento de la dinámica grupal.
29.50 Euros
Artículo agotado temporalmente
Psicoeconomía de la vida cotidiana.
Paolo Legrenzi
Este libro aplica los principios de la neuroeconomía a las realidades de la vida cotidiana, con el fin de explicarnos el funcionamiento de la mente humana ante decisiones que suelen implicar incertidumbre y riesgo.
5.95 Euros
Artículo agotado temporalmente
El estudio de casos. Un enfoque cognitivo.
Alejandro Mendoza Núñez
Las partes básicas de la técnica de estudio de casos son el informe del caso como punto de partida y eje de toda actividad, el estudio de los hechos y la discusión.
5.50 Euros
Artículo agotado temporalmente
Entrevista conductual estructurada de selección de personal. Teoría, práctica y rentabilidad.
Jesús F. Salgado, Silvia Moscoso.
En esta obra se presenta una nueva técnica denominada «entrevista conductual estructurada». Con ella se eliminan muchas deficiencias de las entrevistas de selección convencionales y, por establecer criterios de acuerdo entre los entrevistadores, se asegura una gran fiabilidad en la toma de decisiones, al mismo tiempo que ofrece garantías importantes de éxito en el desempeño laboral de aquellas personas que hayan sido seleccionadas con este método.
23.95 Euros
Artículo agotado temporalmente
Ergonomía y psicosociología aplicada. Manual para la formación del especialista.
Francisco Javier Llaneza Álvarez
Aborda el análisis pormenorizado de las especificaciones ergonómicas del ambiente físico, en estrecha relación con la actividad laboral y el trabajador, dedicando un amplio estudio a la carga física del trabajo y a sus criterios organizativos. Finaliza el análisis de los factores de riesgo psicosociales, con una especial atención al mobbing y al burnout.
69.00 Euros
Artículo agotado temporalmente
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G R A T I S
