Todos hemos conocido personas talentosas, pero cuyo trato es difícil porque son tan intransigentes, manipuladoras u hostiles, que pueden convertirse en un dolor de cabeza, creando conflictos que parecieran no tener fin.
¿Conoces a un gerente que es carismático y amale hasta que cuestionas sus decisiones? ¿Tienes un compañero que jamás está contento con los resultados de su equipo? ¿O quizá tu mismo evades los cambios creyendo que solo así mantendrás unido a tu personal?
Si respondiste afirmativamente o empezaste a analizar a tus jefes, compañeros o a ti mismo, entonces, este libro es lo que necesitas. Realiza el test y descubre los nueve tips de personas difíciles.
¡Trabaja en equipo y genera un ambiente sano y productivo!
- ¿Por qué necesitas este libro?
- ¿Cómo puedes usar este libro?
- ¿Por qué las cosas salen mal?
- Señales de advertencia
- La Matriz de Personas Difíciles en el trabajo
- Breve cuestionario para identificar a las personas difíciles
- Resumen de los tipos de personas difíciles en el trabajo
- Tres principios dinámicos para afinar tu mentalidad
- El diagrama de flujo
- El especialista aterrador
- El estratega oscuro
- El Mártir
- La fuerza Motriz
- El revolucionario
- El constructor de Imperios
- El aprensivo
- La Roca
- El complaciente
- ¿Quién más falta?
- En busca de un buen lugar para trabajar
- Recursos en línea y otras fuentes
Editorial: Trillas
ISBN: 9786071751485
Publicado:8/2024
Páginas: 256
Idioma: Español
Encuadernación: Rústica
